Datenschutz

1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen

Heimerle + Meule GmbH
Dennigstraße 16
75179 Pforzheim
Tel.              +49 7231 940 0
E-Mail:         info@heimerle-meule.com

2. Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten

datenschutz@heimerle-meule.com

3. Datenverarbeitung und Zweck, Rechtsgrundlage

Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Des Weiteren verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten auch noch für die weitere Zwecke, wenn Sie diese in Anspruch nehmen.

Im Einzelnen sind dies:

3.1 Bereitstellung der Webseite

Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners.
Folgende Daten werden hierbei erhoben:
Umfang Datenverarbeitung Server-Logfiles:

Die Daten werden ebenfalls in den Logfiles unseres Systems gespeichert. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt. Die Speicherung in Logfiles ist erforderlich für ein ordnungsgemäßes Funktionieren der Website sowie der Verbesserung und Sicherheit unserer Systeme.
Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist unser berechtigtes Interesse gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Wir erheben und speichern personenbezogenen Daten von Bewerbern zur Durchführung eines Bewerbungsverfahrens für ausgeschriebene Stellen sowie bei Initiativbewerbungen.
Alle Daten von ihrer Bewerbung werden erfasst, und verarbeitet, um den geeigneten Bewerber für die ausgeschriebene Stelle bei uns auszuwählen. Die von uns verarbeiteten Daten bestimmen Sie selbst, da Sie die Datenübermittlung selbst veranlassen. Für die Bewerberauswahl wird die jeweilige Bewerbung auch an Vorgesetzte des jeweiligen Fachbereichs weitergeleitet. Auch der Betriebsrat kann, um sein Mitbestimmungs- und Kontrollrecht auszuüben, Einsicht nehmen in ihre Bewerbung.
Sofern eine Einwilligung vorliegt, verarbeiten wir Ihre Daten zudem, um Sie in unser Bewerberpool aufnehmen zu können.
Im Falle, dass es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir die durch Sie übermittelten Daten weiterverarbeiten. Die Verarbeitung erfolgt dann zur Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Eine Einstellung ohne Ihre Bewerberdaten ist nicht möglich.
Rechtsgrundlage bilden § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit a) DSGVO.
Die Verarbeitung von besonderen Kategorien personenbezogener Daten erfolgt nur dann durch die Heimerle + Meule GmbH, sofern Sie diese an uns übermittelt haben, damit wir Ihre Bewerbung in ihrer vorliegenden Form berücksichtigen können. Diese Informationen werden keine Berücksichtigung im Bewerbungsprozess finden, soweit nicht eine gesetzliche Verpflichtung hierfür besteht.
Rechtsgrundlage bilden dann Art. 9 Abs. 2 lit b), e) DSGVO.

3.3 Cookies
 

Dieser Internetauftritt verwendet Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, die vom Webserver an Ihren PC verschickt und meist auf Ihrer Festplatte abgespeichert werden. Es handelt sich dabei nicht um Programme, die auf dem PC des Nutzers Schaden anrichten können. Cookies ermöglichen die Feststellung, ob Sie erneut unsere Internetpräsenz besuchen.
Beim Aufruf unserer Website werden Sie über die Verwendung von Cookies informiert. Durch Ihre Einwilligung werden die von Ihnen gewünschten Cookies verwendet.

Wir nutzen auf unserer Internetseite den Webanalysedienst Matomo. Das Programm ist ein Open-Source-Projekt. Informationen des Drittanbieters zum Datenschutz erhalten Sie unter http://matomo.org/privacy/policy. Damit können wir die Nutzung unserer Internetseite analysieren und unseren Internetauftritt interessanter ausgestalten. Rechtsgrundlage für die Nutzung und Verarbeitung der Daten ist unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO.
Zur Analyse und Auswertung der Informationen wird ein Cookie (näheres in § 3) gesetzt und auf Ihrem Computer gespeichert. Die erhobenen Daten werden ausschließlich auf Servern in Deutschland gespeichert. Sollten Sie die Setzung und Speicherung von Cookies verhindern wollen, können Sie das durch entsprechende Einstellungen Ihres Browsers veranlassen. Für diesen Fall weisen wir jedoch darauf hin, dass gegebenenfalls nicht alle Funktionen unserer Internetseite vollständig genutzt werden können.
Darüber hinaus können Sie verhindern, dass Matomo Ihre Daten verarbeitet, indem Sie das Opt-Out-Plug-In aktivieren
Wir verwenden auf unserer Internetseite Matomo mit der Erweiterung „AnonymizeIP“. Dadurch wird Ihre IP-Adresse gekürzt, sodass ein Bezug zu Ihrer Person nicht mehr gezogen werden kann.

Ihre personenbezogenen Daten werden an Dritte nur weitergegeben, wenn dies zum Zwecke der Vertragsabwicklung oder zu Abrechnungszwecken erforderlich ist, unter Beachtung des Art. 28 DSGVO zur Auftragsverarbeitung, oder Sie zuvor eingewilligt haben. Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht an Dritte verkauft. Eine Weitergabe an auskunftsberechtigte staatliche Einrichtungen und Behörden erfolgt nur im Rahmen zwingender Rechtsvorschriften bzw. sofern wir per Gerichtsbeschluss dazu verpflichtet werden.
Personenbezogene Daten, welche wir im Rahmen einer Bewerbung erhalten haben geben wir unter Umständen an Unternehmen unserer Unternehmensgruppe weiter, wenn dies im Rahmen der Bewerbung z.B. ausgeschriebene Stelle, Standort notwendig ist. Eine Übersicht der zur Heimerle und Meule Group gehörenden Unternehmen finden Sie hier.
Eine Übermittlung personenbezogener Daten an Drittländer erfolgt nicht ohne Ihre Einwilligung.

Die Heimerle + Meule GmbH speichert personenbezogene Daten so lange, wie es nötig ist, um den genannten Zweck zu erreichen. Die bei der Erhebung gespeicherten Daten werden gelöscht nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungs- und Verjährungsfristen, oder nach Zweckwegfall, je nachdem welche Frist länger ist.
Bewerbungsdaten speichern wir nicht länger als 4 Monate nach Absage. Im Falle einer Einwilligung werden im Rahmen einer Bewerbung Ihre personenbezogenen Daten in unserem Bewerberpool für ein Jahr gespeichert.

Haben Sie uns für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eine Einwilligung erteilt, können Sie diese jederzeit widerrufen. Der Widerruf entfaltet seine Wirkung für die Zukunft, sodass wir Ihre personenbezogenen Daten ab dem Zeitpunkt des Widerrufs nicht mehr verarbeiten dürfen.
 
Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Interessenabwägung stützen, können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Dies ist der Fall, wenn die Verarbeitung insbesondere nicht zur Erfüllung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist, was von uns jeweils bei der nachfolgenden Beschreibung der Funktionen dargestellt wird. Bei Ausübung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der Gründe, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns durchgeführt verarbeiten sollten. Im Falle Ihres begründeten Widerspruchs prüfen wir die Sachlage und werden entweder die Datenverarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen unsere zwingenden schutzwürdigen Gründe aufzeigen, aufgrund derer wir die Verarbeitung fortführen.
Selbstverständlich können Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung und Datenanalyse jederzeit widersprechen.
Ihren Widerruf oder Widerspruch können Sie jederzeit an folgende Adresse richten:
datenschutz@heimerle-meule.com
oder
Heimerle + Meule GmbH
Dennigstraße 16
75179 Pforzheim

Sie haben gegenüber der Heimerle + Meule folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

Wenn Sie glauben, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche sonst in einer Weise verletzt worden sind, können Sie sich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren.