Teamleitung Vertrieb Technik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team
- Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden per Telefon
und E-Mail - Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse
- Auftragsbearbeitung, schriftliche Angebotserstellung, Preiskalkulation und Rechnungserstellung
- Durchführung aller relevanten Buchungs- und Dokumentationsvorgänge in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA
- Mitwirkung bei der Umsatzplanung sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
- Mitwirkung bei kundenspezifischen und internen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Techniker/in, Fachwirt/in o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der Edelmetall- oder metallverarbeitenden Branche
- Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise Microsoft 365 und SAP R/3 / SAP S4 HANA
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
- Hohes Zahlenverständnis und prozessorientiertes Denken
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)