Teamleitung Internationaler Warenverkehr (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des internationalen Warenverkehrs, einschließlich der Export- und Importabwicklungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Koordination von Transporten und Transportdienstleistern innerhalb der HM Precious Metals und in Abstimmung mit der Tochtergesellschaft KnoXX Transport Solutions GmbH
- Optimierung der unternehmensweiten Transportprozesse und -kosten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Bestimmungen im internationalen Handel
- Leitung und Mitwirkung bei relevanten Projekten
- Erstellung und Analyse von Berichten und Kennzahlen zum Monitoring
- Aktive Beteiligung bei der Gestaltung neuer und Aktualisierung bestehender Logistikabläufe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Warenverkehr, idealerweise in der Edelmetallbranche
- Fundierte Kenntnisse der Export- und Importvorschriften sowie der Zollabwicklung
- Erfahrung in der Koordination von Transporten und Transportdienstleistern
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Umfassendes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS-Office und SAP/R3 / SAP S4 HANA
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pünktlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes analytisches Denkvermögen
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
