Teamleiter Scheiderei (m/w/d)
Für unsere Scheiderei suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team sowie der Auszubildenden
- Organisation und Steuerung des Produktionsablaufs
- Produktionsplanung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Schmelze, Materialwirtschaft und Analytisches Labor
- Sicherstellung der Erreichung der hohen Qualitätsanforderungen und -ziele
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Planung und Durchführung von Inventuren
- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Umwelt und Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit in der Abteilung
- Unterstützung der Fertigungsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), Edelmetallprüfer (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder eine vergleichbare chemisch- technische Ausbildung
- Abgeschlossene berufliche Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im chemischen Umfeld, idealerweise in der Edelmetallverarbeitung
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS 365 und SAP R/3
- Umfassendes analytisches Denkvermögen
- Sehr gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
