Sachbearbeiter Vertrieb Edelmetall-Handel (m/w/d)
Ihre Aufgaben
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Beratung und Betreuung bestehender Kunden im nationalen und internationalen Umfeld -
An- und Verkauf von Edelmetallen über unterschiedliche Plattformen -
Bestandsführung / Bestandsprüfung der Edelmetallkonten unserer Kunden in SAP/R3 -
Abwicklung des Giroverkehrs (Fakturierung, Abstimmung, Buchung) -
Abstimmung und Abgleich des Edelmetallverkehrs -
Mitarbeit bei Monatsabschlusstätigkeiten im Edelmetall-Handel und bei der internen Edelmetallverrechnung -
Übernahme und Wahrnehmung definierter Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussprozesse -
Unterstützung und Beratung der Vertriebsabteilungen bei Handelsthemen -
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten sowie im Umfeld von ERP- Systemen -
Erstellung von Analysen -
Unterstützung der Abteilungsleitung
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) -
Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Vertrieb/Handel in der Edelmetallbranche -
Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise MS 365 und SAP R/3 -
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift -
Ausgeprägte Serviceorientierung -
Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit -
Redegewandtheit, gute Umgangsformen -
Affinität zu Zahlen und Prozessen
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
