Projektmanager SAP S/4 HANA Transformation (m/w/d)
Für unser ERP-Projekt innerhalb der Heimerle + Meule Group suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Terminplänen und Projektmeilensteinen, Budgetverantwortung sowie Überwachung des Projektfortschritts
- Verantwortung für das Management der Faktoren Zeit, Kosten, Ressourcen und Risiken innerhalb des Projektes
- Planung, Zuweisung und fortlaufende Verwaltung der Projektressourcen
- Erstellung von Reports über den Projektstatus für den Lenkungsausschuss sowie das Projektteam
- Koordinierung und Steuerung zur Erhebung, Formulierung und Priorisierung von Anforderungen an das System von Seiten der Fachbereiche
- Gestaltung von prozessualen Veränderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Konfiguration des SAP-Templates auf Grundlage der Geschäftsanforderungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für den internationalen Projektmanager
SAP S/4 HANA (m/w/d) und für den Projektleiter (m/w/d) des externen Implementierungspartners sowie für das interne Projektteam
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP oder
SAP S/4 HANA-Projekten ist zwingende Voraussetzung - Ausgeprägtes Verständnis von SAP S/4 HANA-Implementierungsmethoden und Best Practices
- Nachgewiesene Erfolge der erfolgreichen Mitarbeit in komplexen internationalen Projekten
- Eine PMP- oder PRINCE2-Zertifizierung ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Fähigkeiten des Managements von funktions-
und kulturübergreifenden Teams - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
