Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und –prozesse auch für die internationale Firmengruppe HM Precious Metals
- Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration interner sowie externer Trainingsmaßnahmen und Workshops innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitwirkung beim Ausbau der systematischen Führungskräfteentwicklung
- Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuellen Entwicklungsplänen
- Aktive Mitarbeit in gruppenweiten Prozessen der Organisationsentwicklung
- Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten
- Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in administrativen Personalprozessen
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
- Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen und operativen HR-Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS 365
- Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Was wir Ihnen bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
- Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- Monatliche Gutscheinkarte
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.
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