IT-Security Specialist (m/w/d)
Für die Heimerle + Meule Group suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen der Informationssicherheit innerhalb der Heimerle + Meule Group
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung von Sicherheitsrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minimierung
- Entwicklung, Implementierung und Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß internationalen Standards wie ISO/IEC 27001
- Evaluierung und Planung von IT-Sicherheitslösungen und -maßnahmen
- Planung und Durchführung von Penetrationstests
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien zur Informationssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und Fachbereichen der Heimerle + Meule Group
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf Informationssicherheit
- Überwachung und ständige Verbesserung des ISMS
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Affinität für IT-Sicherheit
- Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Infrastrukturbereich, idealerweise erste Erfahrung im IT-Security Umfeld
- Erste Erfahrung in der Administration der Microsoft 365 Enterprise und Microsoft Azure Welt sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen im geringen Umfang innerhalb der EU und USA
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.